沙湾拿吉省维拉布里县的17名青年，在完成三年技术学徒培训后，成功进入塞班金银铜矿，获得技能岗位。老挝澜沧矿业公司为他们的培训投入约15.5万美元。
这批毕业生中包括6名女性，她们已加入澜沧矿业的维护团队。这既是他们职业生涯的重要一步，也凸显了企业培养老挝技能工人、为本地社区创造可持续就业的诚意与努力。
10月13日，塞班金银铜矿为这些学员举行了毕业典礼，政府官员、公司高管、技术培训师、导师和学员家属共同出席。维拉布里县行政委员会主席普瓦纳特·本西冯，与澜沧矿业领导、老挝-德国技术学院代表一起，共同表彰了毕业生们的成绩。
对17名青年而言，这场典礼远不止是学业的完成，更意味着职业人生的起点，让他们得以把新掌握的技能，运用到老挝大型矿业的生产一线。
这项学徒项目于2023年启动，至2026年8月结束，采取“课堂＋实践”的培养模式：学员在老挝-德国技术学院接受系统理论学习，同时到塞班矿进行实操训练。在资深员工的指导下，学徒们积累了工业机械、电气系统和重型设备维护的丰富经验，掌握了保障矿山安全、可靠运行的关键技能。
本届毕业班共11名男性和6名女性，分别完成了6个技术方向的学习：4人专攻固定设备机械维护，3人学习固定设备制造，2人修习固定设备电气系统，2人从事仪表专业，另有4人学习汽车与重型设备机械维护、2人专攻汽车与重型设备电气系统。
这些技能不仅对矿业至关重要，对老挝更广泛的工业发展也越来越关键——合格的技术人员是保障设备运行、提升运营效率、支撑工业增长的中坚力量。
三年间，澜沧矿业为17名学徒累计投入约15.5万美元，充分展现了企业深耕本地、培养技术人才的坚定承诺。毕业典礼上，人们也向陪伴学员成长的家人、培训师和导师致以敬意。两名学徒代表分享了培训体会，向一路指导、鼓励他们的师长表达感谢；对家长们来说，这更是庆祝孩子三年坚持、迎来稳定就业的难忘时刻。
值得一提的是，毕业生们已于8月21日在万象老挝-德国技术学院获得正式认可。澜沧矿业对人才培养的投入仍在延续——新一批18名学徒，正在2026-2027学年进行最后一年培训。
这一项目生动体现了企业、教育机构和地方当局三方携手的价值：为老挝青年提供契合行业需求的实用技能，打通“技术教育—岗位实践—就业上岗”的成长路径。澜沧矿业表示，将继续与教育伙伴和本地社区深化合作，不断扩大技术技能培训，为老挝培育更多技能人才、创造可持续的就业机会。